Administrador - Hotel Centro
Buscamos un Encargado de Hotel comprometido, organizado y con alta capacidad de respuesta para liderar la operación y atención de dos sedes hoteleras. Esta persona será la responsable de supervisar el buen funcionamiento general de ambas ubicaciones, asegurando una excelente atención al cliente, control operativo y coordinación del personal.
Responsabilidades
Supervisión operativa de ambas ubicaciones del hotel (27 habitaciones en total).
Atención directa a huéspedes y resolución de necesidades o quejas.
Coordinación y supervisión del personal de limpieza, mantenimiento y recepción.
Control de inventarios de suministros y coordinación de compras menores.
Reporte de ingresos y egresos a la administración.
Seguimiento a proveedores de servicios.
Asegurar estándares de limpieza, orden y hospitalidad en ambos inmuebles.
Requisitos
Experiencia previa mínima de 2 años como encargado de hotel, hostal o centro de hospedaje.
Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.
Disponibilidad para trasladarse entre dos ubicaciones.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar imprevistos.
Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes.
Deseable: conocimientos básicos en mantenimiento y administración hotelera.
Horario Laboral
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Disponibilidad para atender emergencias.
Oferta
Sueldo mensual atractivo.
Prestaciones de ley
Oportunidad de estabilidad y desarrollo a mediano plazo
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Educación superior - Licenciatura
Hotelería y Turismo
Habilidades
tolerancia a la frustración
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Valorado
Experiencia profesional
2 años
Sobre Dypce Consultoria Laboral
En Dypce contamos con diferentes servicios adaptándonos a los objetivos y metas de tu empresa, con Desarrollo Organizacional para fomentar su funcionamiento y crecimiento; Asesoría Empresarial para la gestión de nóminas; Consultoría Jurídica Laboral orientada al cumplimiento de regulaciones y actualizaciones en materia laboral.