Consultor comercial - Jr
Objetivo del Puesto:
Captar, asesorar y dar seguimiento a clientes interesados servicios administrativos - financieros, mediante un enfoque consultivo, ético y profesional, generando relaciones de largo plazo y crecimiento sostenido de la cartera.
Habilidades y Actitudes Clave:
- Excelente comunicación verbal y escrita
- Orientación al cliente y al logro de resultados
- Energía, iniciativa propia y disciplina
- Habilidad para crear y mantener relaciones de confianza
- Facilidad de palabra y presencia profesional
- Gusto por el trabajo social y networking
Requisitos Específicos:
- Conexiones y contactos de confianza. (Comprobable)
- Auto propio para traslados y eventos
- Participación activa en redes de negocio (BNI, AMEXME, otros)
Actividades Específicas del Puesto
Atención personalizada a clientes potenciales y actuales, brindando asesoría sobre los productos y servicios financieros que ofrece la empresa.
Identificación de necesidades del cliente para ofrecer soluciones adecuadas y personalizadas.
Seguimiento oportuno a la cartera de clientes, asegurando la satisfacción, renovación y ampliación de servicios contratados.
Prospección activa de nuevos clientes a través de redes de negocio, referidos, eventos sociales y empresariales.
Participación en redes de negocios así como otros desayunos y encuentros profesionales relevantes para la generación de oportunidades.
Gestión y organización de reuniones de presentación, asesorías y cierres de venta de forma presencial o virtual.
Elaboración y envío de propuestas, cotizaciones y documentación necesaria para la contratación de servicios financieros.
Registro y seguimiento en CRM u hojas de control, manteniendo actualizada la información de cada cliente y prospecto.
Coordinación con el área administrativa y de operaciones para asegurar un flujo eficiente del proceso de venta y postventa.
Participación en sesiones de capacitación y formación continua, especialmente durante los primeros tres meses.
Condiciones Laborales:
- Sueldo base: $12,000 – $18,000 mensuales (según perfil y experiencia)
- Prestaciones de ley desde el primer día y superiores (6 meses)
- Más comisiones atractivas
- Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs.
- Capacitación: 3 meses de formación inicial con acompañamiento constante. Capacitaciones continuas para fortalecer sus competencias laborales.
- Flexibilidad: Horarios ajustables para actividades clave de prospección y eventos
Requisitos
Estudios
Habilidades
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dypce Consultoria Laboral
En Dypce contamos con diferentes servicios adaptándonos a los objetivos y metas de tu empresa, con Desarrollo Organizacional para fomentar su funcionamiento y crecimiento; Asesoría Empresarial para la gestión de nóminas; Consultoría Jurídica Laboral orientada al cumplimiento de regulaciones y actualizaciones en materia laboral.